２月１日のクラス会において紹介したシニア人材活用の呼びかけです。
私は現在、板橋区の中小企業を支援する「板橋区ものづくり企業活性化専門員」という職についております。月に１０日間ほど勤務。シニア人材を活用しようと提案して、2019年度から実際の企業要望に添えるスタッフを募集することになりました。何しろ持ち駒を多くしたいので・・・
皆様の培った豊富な経験・知識を活かす場を紹介できたら幸いと思っております。
［本システムの紹介］
① 企業に呼び掛けて「新規分野へのチャレンジへの問題」「技術的問題」などを募集します。
② 登録していただいたソリューションスタッフの中から適切な方を選びます。
③ 企業へ足を運んでもらい問題解決をしていただきます。私も初回は同行する予定です。
なお、スタッフとして登録しても企業の要望と合わなければ実際のお仕事はナシ、ということもあることをご了承ください。当面２回から３回程度の訪問ですが、企業との合意があれば10回まで可能です。
謝礼金は、1回あたり（相談時間は4時間以内）で19,000円。所得税10.21％引くので手取り17,060円。
板橋区に在住でなくとも結構ですが、交通費は上記に含みます。
以上
